2021年银保监会下发了《关于开展银行业保险业“内控合规管理建设年”活动的通知》，中国民生银行沈阳及辖内葫芦岛二级分行严格落实该通知各项要求，并通过《强化员工行为管理专项活动实施方案》要求落实对员工行为进行合规管理。并在此基础上开展了“崇尚合规、依法立身”员工行为警示教育培训活动。
本次活动由派驻风险总监黄冬焱主持，从以下几个方面对全体员进行培训和要求：
一、警钟长鸣，筑牢防线。宣讲相关内控合规管理文件制度，要求全体员工强化自我约束，加强自身行为管理，依法合规的为客户提供优质良好的金融服务。
二、从严自律，管住自己。重点讲解作为银行从业者为什么要高度重视员工行为管理及监督。并重点讲解警示了（1）套现、收单的概念，套现、收单的监管要求，违规后的严重后果；（2）员工经商办企业及违规兼职的管控范围，重点强调了以微商形式经营的情况；（3）强调了总行对员工与客户资金往来及员工之间大额转账等不当行为的具体要求和背后可能隐藏的一些问题。
三、崇尚合规，依法立身。根据总行《中国民生银行员工异常行为监督管理办法》《中国民生银行员工行为禁止规定》等规范员工的文件，沈阳分行也《中国民生银行沈阳分行从业人员行为守则》《中国民生银行沈阳分行从业人员行为细则》《中国民生银行从业人员行为管理办法》等制度规定，要求全行员工作为金融从业人员，务必要认识到违规行为的严重性，加强对相关制度的学习，增强合规守纪和风险防控意识。要求大家务必知合规、讲合规、守合规，将文件学习扎实，认真履行。
葫芦岛二级分行通过本次警示教育，再一次深入践行了总行提出的“合规经营就是核心竞争力”经营理念，树立了“越规者，归必惩之；越矩者，矩必匡之”的合规理念，为将来健康稳健发展奠定了良好的基础。（葫芦岛分行供稿）
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