靶向服务精准引才，打造创新创业人才“新高地”。10月21日，由贵阳市人社局主办、贵阳市人才服务中心承办的第36届贵阳贵安“爽爽贵阳聚英才”中高级人才封闭洽谈会在贵阳举行。
此届洽谈会为中高级专门人才及科研人员兼职合作专场，主办方通过定向邀约、层层筛选，组织了贵州省水利水电勘测设计研究院有限公司、贵州省机电研究设计院、中国航天科工集团第十总体设计部等15家贵阳贵安知名度高、规模大、效益好的用人单位参与活动，其中贵州丝域环能科技有限公司和贵州汤粑信息技术有限公司提供了多个兼职合作岗位吸引优质人才。
据活动负责人介绍，和往届相比，此次洽谈会提供的多个岗位属于产业“卡脖子”关键技术岗，急需引进高层次人才和紧缺专业人才，因此对求职人才的素质要求更高，在学历、工作经验等方面提出明确要求。如：部分岗位需要博士研究生及以上学历、有些岗位需要10年及以上工作经验，但企业所提供的待遇也更好，三分之二及以上的岗位可以拿到15-30万/年，最高岗位300万/年。
据了解，活动现场共接待中高级人才328人次（研究生学历112人次，本科学历203人次，大专学历13人次），有215人次现场初步达成意向（硕士70人次、本科139人次，大专6人次），其中有22位中高级人才拟聘为蓄水池人才或兼职合作人才，现场与企业初步达成意向。
“这次活动我们公司总共提供5个岗位，主要想要吸纳的是电子、自动化、控制科学与工程等专业的人才，5个岗位中有4个岗位入选了贵州省重点人才‘蓄水池’岗位名单。之前一直存在引才难的困境，没想到在这次洽谈会中就有5个蓄水池目标人才在现在初步达成了意向，简直是意外之喜，后续我们也会尽快推进招聘流程，争取能成功进入。”贵州永清仪电科技有限公司相关负责人说，近几年，通过颁布《贵州省重点人才“蓄水池”管理办法（试行）》、“百千万人才引进计划”等政策措施，开展贵阳贵安“爽爽贵阳聚英才”中高级人才封闭洽谈会，切实帮助企业解决了发展过程的人才需求难题。
据悉，为进一步提升洽谈会为用人单位和中高级人才服务的精准性，充分发挥人力资源服务机构作用促进市场化引才，持续到今年12月，主办方还将举办第37届综合专场，想要参与活动的企业和人才可以通过贵阳人才网（www.gycr.cn）、“筑人才APP”进入洽谈会专区。
贵州日报天眼新闻记者 周梓颜
编辑 龙海若
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